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Wingwave-Coach-Ausbildung

Neue Möglichkeiten im Kurzzeit-Coaching

Wingwave®-COACHING

Zur Zeit findet keine Ausbildung statt.
Wir werden Sie rechtzeitig über neue Termine informieren.

D
ie Ausbildung zum wingwave®-Coach richtet sich an Trainer, Coachs, Psychologen, NLP’ler, Therapeuten, Mitarbeiter in sozialen Berufen, mit Erfahrung in der Begleitung von Menschen, bei Wachstumsprozessen / Seminaren oder Coaching, Menschen also, die diese hocheffiziente Methode zur Aktivierung von Ressourcen, zur Stabilisierung in Prozessen, zur Vertiefung und Förderung der Nachhaltigkeit bei Ergebnissen einsetzen wollen.

wingwave® ist ein hochwirksames Coaching, das in mehreren aktuellen wissenschaftlichen Studien (Universität Hamburg, Medizinischen Hochschule Hannover sowie Sporthochschule Köln) beforscht und in seiner Wirksamkeit bestätigt wurde.

Curriculum

  • Einführung: Die Entstehung von wingwave® Coaching
  • Was ist wingwave®?
  • Demo und Kleingruppe: bilaterale Hemisphären-Stimulation durch „wache“ REM-Phasen (Rapid Eye Movement)
  • Andere Formen der bilateralen Hemisphärenstimulation
  • Demo und Kleingruppe: Stressmanagement mit der wingwave®-CD
  • Wie bereite ich meinen Kunden / Coachees auf die Intervention vor?
  • Über die Bedeutung von Emotionen im Processing
  • Das „Küchenjungen-Phänomen“: über den Umgang mit „Abreaktionen“
  • Demo und Kleingruppe: Einführung in den O-Ringtest
  • Übungen mit dem O-Ring-Test und aus der Kinesiologie
  • Demo und Kleingruppe: Das Auffinden von irrationalen Beliefs und das Erarbeiten von Ziel-Beliefs im Rahmen einer kompletten wingwave®-Intervention
  • Belief-Arbeit: Reframing und Euphorie-Beliefs
  • Die verschiedenen „Emotionssorten“ und „Soma-Stress“
  • Demo: Die drei Funktionen des O-Ringtests: Feedback-Instrument, Themenfinder und Prozessplaner
  • Training in der Kleingruppe: die gesamte wingwave®-Intervention
  • Der Umgang mit „Muskeltest-Blockaden“
  • Post Achievement Streß: PAS : - Der Hitchcock-Effekt /- Der Westernheld-Effekt
  • Demo: „Einführung in’s Ressourcencoaching”
  • Demo: „in vivo“-Coaching Kleingruppe: „in vivo“-Coaching und Ressourcencoaching in Kombination
  • Welche Effekt hat das Winken?
  • Plenums-Besprechung: Möglichkeiten und Grenzen von wingwave®-Coaching, Vorteile gegenüber anderen Methoden
  • Das wingwave®-Netzwerk
  • Demo und Kleingruppenarbeit: wingwave- Intervention zur Modifikation von übermässigem Genuss (Rotwein, Schokolade, Chips usw.)
  • Demo und Kleingruppe: Selbstbild-Coaching
  • Abschlussbesprechung

Stimmen zur Ausbildung:

"Sehr konzentriert und zugleich abwechslungsreich, intensiv und humorvoll, bei weitem die Erwartungen übertroffen"

"Beflügelnd hohe und konstante Energie - Positiv „Anders“, Anregend, professionell und lehrreich"

"Es war bereichernd, menschlich wie beruflich - Leichtigkeit, trotz schwerer Themen"

"Toll was passiert und es passt. Danke. - Glückshormone und Schmetterlinge im limbischen System"

"Eine Methode mit beeindruckendem Veränderungspotenzial ! Humorvoll, respektvoll und professionell – so wird sie von rondo gelebt und gelehrt – ein „Must“ für Trainer und Coachs die aktuell sein wollen…und eine generelle Bereicherung für meine eigene Entwicklung !“

"Ich bin hochmotiviert wingwave® anzuwenden - Beeindruckend, sehr gut, sehr intensiv"